Правила альтернативной подсудности для работников

В современном российском процессуальном законодательстве сформировалась довольно сложная проблема применения правила об альтернативной подсудности в отношении работников, имеющих лишь временную регистрацию. Ведь согласно ст.29 Гражданского процессуального кодекса иски о восстановлении трудовых прав и взыскании заработной платы могут предъявляться работником по месту его жительства, а место жительства и место временной регистрации – разные понятия. Однако данное … Читать далее

Куришь?-Без работы!

Реальная вакансия на hh.ru Недавно листал вакансии для стажировки в юридической компании и наткнулся вот на такое объявление, где, по сути, работодатель прямым текстом пишет, что может не принять человека на работу лишь потому, что он курит сигареты. И я задумался: «А на сколько законна такая формулировка, и не ущемляет ли она права курильщиков?». Ответ … Читать далее

Изменения в порядке прохождения медицинского осмотра с 1 апреля 2021 года

С 1 апреля 2021 года вступил в силу новый приказ Минздравсоцразвития России от 28 января 2021 года №29н, который утвердил новый порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников. Пришел он на смену Приказу Минздрава от 12 апреля 2011 года №302н. Данный приказ распространяет свое действие в том числе и на преподавателей. Однако, стоит сразу … Читать далее

Что изменилось за два года в оплате труда учителей на ГИА?

Во-первых, практически во всех регионах стала предусматриваться оплата труда учителей не только на ЕГЭ, но и на ОГЭ и ГВЭ. К тому же, в 4 регионах (Калининградская область, Нижегородская область, Ямало-Ненецкий автономный округ и Приморский край) предусмотрены выплаты и за проведение пробной тренировочной аттестации обучающихся. Эти выплаты являются нововведением последних лет, и профсоюз не может … Читать далее